В нашу фирму обратился клиент со следующей ситуацией. С 2006 года на лицевом счете его фирмы числятся неоплаченные пени по налогам на сумму более 500 тысяч рублей. Бухгалтер компании неоднократно направлял в инспекцию заявление с просьбой исключить зависшие суммы в связи с истечением срока давности. Сотрудники налоговой на подобные письма отвечали отказом.
С каждым годом в бизнесе набирает обороты популярность привлечения сторонних консультантов в самых различных сферах- от юриспруденции и бухгалтерского учета до консалтинга в сфере экологии.
Современные требования работодателя предполагают наличие определенных навыков, умений и знаний у наемных сотрудников. Причем подтверждать их работнику приходится не только в момент приема на работу, но и в процессе своей трудовой деятельности.
Одним из эффективных инструментов контроля является проведение аттестации.
Открытие и дальнейшее существование любой компании-юридического лица (ООО, ЗАО и т.д.) не возможно без руководителя -единоличного исполнительного органа..
Как показывает наша практика, учредители в подавляющем большинстве компаний к оформлению документов, регламентирующих порядок деятельности, полномочий, ответственности единоличного исполнительного органа, относятся формально, не думая о последствиях, которые могут наступить в случае, если произойдет конфликт.